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          加入我們

          檢測(cè)員

          年薪: 面議 萬起

          最低學(xué)歷:

          大專

          招聘人數(shù):

          3

          經(jīng)驗(yàn)要求:

          不限

          工作地區(qū):

          廣東省江門市蓬江區(qū)


                  江門市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司是江門市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司管轄的國(guó)有獨(dú)資公司,成立于2014年12月。公司業(yè)務(wù)范疇為建設(shè)工程質(zhì)量安全檢測(cè),資質(zhì)范圍為房屋市政工程,目前開展的檢測(cè)工項(xiàng)目涵蓋地基基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)實(shí)體、鋼結(jié)構(gòu)工程、建筑工程材料、建筑節(jié)能、安全防護(hù)用品、道路工程、室內(nèi)空氣質(zhì)量、房屋質(zhì)量鑒定檢測(cè)共九大類,共2個(gè)領(lǐng)域,17個(gè)類別,105個(gè)檢測(cè)對(duì)象,659個(gè)檢測(cè)參數(shù)。服務(wù)對(duì)象主要有:江門市直建設(shè)工程(建管中心、濱江新區(qū)、醫(yī)院、學(xué)校、部隊(duì)等其他政府工程)、南方電網(wǎng)、恩平市、其他市區(qū)工程。業(yè)務(wù)合作伙伴:省建科院、省建材院、恩平檢測(cè)站、臺(tái)山檢測(cè)站、江海區(qū)檢測(cè)站等。

          因公司發(fā)展需要,現(xiàn)計(jì)劃招聘以下崗位工作人員:

          一、招聘崗位及要求

          1.崗位職責(zé):

                嚴(yán)格按照規(guī)范、規(guī)程或作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行檢測(cè)工作;能正確使用、維護(hù)和保養(yǎng)檢測(cè)儀器設(shè)備,填寫儀器設(shè)備使用保養(yǎng)記錄;檢測(cè)要如實(shí)填寫原始記錄,保證檢測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性并對(duì)其負(fù)責(zé),遵守檢測(cè)的保密工作,對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)相應(yīng)的責(zé)任,能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理本檢測(cè)部門的檢測(cè)管理工作,協(xié)調(diào)與其他檢測(cè)組之間的工作關(guān)系,能編寫檢測(cè)報(bào)告。

          2.崗位要求:

          (1)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,土木工程、工科類、工程類相關(guān)專業(yè);

          (2)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);

          (3)年齡在35周歲以下,能力特別突出者或持多個(gè)檢測(cè)上崗證者可適當(dāng)放寬,但不超過45周歲;

          3.工資待遇:繳納五險(xiǎn)兩金,轉(zhuǎn)正后年薪8-12萬,享受法定節(jié)假日、五天半工作制、帶薪年假等。

          二、報(bào)名事項(xiàng)

          (一)報(bào)名時(shí)間:

            從即日起至2023年8月31日。

          (二)報(bào)名方式:

          有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料發(fā)送到157690151@qq.com,704191181@qq.com郵箱,請(qǐng)?jiān)卩]件主題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”。

          應(yīng)聘材料包括:

          1.應(yīng)聘人員登記表一份;

          2.相關(guān)學(xué)歷證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書掃描件。

          (三)聯(lián)系方式:

          聯(lián)系人及聯(lián)系電話:歐小姐:3503327;呂小姐:3503328。

          聯(lián)系地址:江門市蓬江區(qū)農(nóng)林西路81號(hào)江門市建設(shè)工程檢測(cè)中心有限公司綜合部。

          三、錄用方式

          (一)公司自發(fā)布日起,每月月底進(jìn)行一次面試(首次面試日期為6月底)。組織面試前10日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核,初審符合條件者安排參加面試,面試時(shí)間另行通知,其他人員不再通知。

          (二)擬錄用人員需參加入職前體檢,體檢合格后錄用。

          (三)錄用人員的試用期不超過半年,試用期各方面表現(xiàn)良好,經(jīng)用人部門試用期評(píng)定結(jié)果為勝任本職工作的正式錄用。

          四、其他事宜

          (一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在報(bào)名、面試、體檢等過程中有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘及錄用資格。

          (二)正式錄用后將結(jié)合公司實(shí)際情況及應(yīng)聘者能力做綜合調(diào)配使用。

           

          附件:《應(yīng)聘人員登記表》.xls

           

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